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市人社局发展党员工作制度

发布时间:2015-11-17 来源: 作者:政工科

 

市人社局发展党员工作制度
 
一、认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,成熟一个发展一个。
二、把发展党员工作纳入党支部重要议事日程,经常分析情况,搞好规划。原则上每年发展2-3名新党员,培养2—3名入党积极分子,注意吸收优秀青年、妇女入党,重点在工作一线和创业青年中做好发展党员工作。
三、党支部要对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、党的基本路线和基础知识的教育,并安排参加市直机关工委组织的集中培训。党支部要指定两名正式党员对入党积极分子进行培养帮助,并负责组织必要的政审工作。
四、对入党积极分子必须经过一年以上的培养、教育后,才能列入发展对象,经支部会议讨论同意拟接收为预备党员的积极分子和即将转正的预备党员要进行公示,以接受党员、群众的监督。
五、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时,必须按党章规定程序进行,经过支部党员大会通过,报市直机关工委审批,做到手续齐全,材料完备。