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学习朱伯儒同志七一党课心得体会

发布时间:2017-07-07 来源: 作者:

 
感恩   律己  尽责
——聆听朱伯儒同志党课心得体会
胡安元
2017年6月29日上午,局系统召开纪念建党96周年大会,朱伯儒同志代表党组讲了一堂生动、深刻的党课。这次党课,我感觉最大的特点就是突出问题导向,指出了我们人社系统中目前在纪律建设方面存在的问题,可以说既分析产生问题的原因,也联系了工作实际提出了要求,既指出了今后努力的方向和目标,又传授了改进的方法和路径,特别是强调要增强一个意识:“人社是我家,发展靠大家的意识”,提高两大能力:“自我疗伤、危机处理”的能力,营造一个环境:“严格要求与热情关心”的和谐环境,我觉得具有很强的针对性、指导性和操作性。朱局长在这样一个特殊的日子、讲这样一堂党课,可谓是用心良苦,就象是一付心灵鸡汤,就象是一次心理按摩,无异于一次精神大餐。我受益菲浅,感受颇深,很受教育。要认真学习体会,贯彻落实好朱局长党课内涵,我的体会就是要做到“常怀感恩之心,常念律己之道,常思岗位之责”,与大家分享。
第一,要常怀感恩之心。当我们翻开中国革命史和和中国共产党党史,近代中国的沧桑血泪、中国革命先烈的流血牺牲、党96年的峥嵘岁月都告诉我们,是党的正确领导和无数党员的牺牲、奉献,才有我们今天的生活和工作。我们应该常怀感恩之心,感谢党的正确领导、感谢先烈的牺牲、感谢组织的增养、感谢领导的信任、感谢同志们的帮助,甚至感谢批评过您的人。一个人只有懂得感恩,才会珍惜所取得的成绩、荣誉、地位以及收获;只有懂得感恩,才能想干事、能干事、干成事,才能不断产生持久的动力。感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神,当我们互相理解、互相关心、互相感恩之时,人社系统就营造出和谐发展的环境,工作就会更愉快、更出色、更开心。
第二,要常念律己之道。朱局长的党课里面用大篇幅讲到了纪律,开局也是唱三大纪律八项注意歌,其用意就是要突出纪律建设。朱局长严肃指出了现实存在的很多问题,这不是无中生有、这是事出有因;这不是无病呻呤,有的同志已经得病,甚至是病得很重……如果不抓早、抓小、抓长、抓常,如果再放任下去,就会出现干部被问责、工作推不动、家庭不和谐、人社的形象受损害的情况,这是我们大家所不愿意看到的!
而作为局党组,要常念严纪之道,从干部成长的角度、从爱护干部的角度、从对人社事业负责的高度,必须严格管理党员干部,从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面严格要求,进一步深化“三管三问责”制度,开展整风活动,进行谈心谈话、进行自查自纠、进行公开承诺、完善各项问责制度,这是我们党组的责任,也是我们在座的每位局长、副局长、主任副主任、科长副科长以及我们支部书记、副书记、委员、党小组长的责任,这也需要大家的理解与支持。
同时,作为我们每一名党员干部,要常念律己之道,就是要对照朱局长讲的六大纪律,对照《条例》、《准则》、《三管三问责办法》以及朱局长的系列党课讲话,认真反思反省,真心查找问题,深刻剖析原因,积极整改提高。这样,才能使我们每个人健康成长、持续进步!
第三,要常思岗位之责。父母给了我们生存的权利,而组织和单位给了我们工作岗位,我深深认识到,这个岗位是我们存在的平台、是我们表现的平台、是我们发展的平台,是我们立身之本,立世之基。很多人认识你,是因为你在此岗位上;别人认可你,是因为你在岗位上干出了业绩;你一旦离开岗位,将会失去很多。
因此,我们要常思岗位之责,珍惜岗位,尊重职业,承担责任,忠诚奉献,同时也要警醒自己,权责相连,失职必究,问责必严。要想做到充分履责、善于担责、不被问责,那我们就要结合实际,找准自己的命门,努力提高“自我疗伤和危机处理”的能力,既要正确认识和对待组织上的严格管理,又要理解和体谅群众的要求,还要做处理好现实与创新的关系,在工作中探索规律、破解难题、力求实效、渡过危机。
当我们以感恩之心去工作生活,当我们以律己之道来自我完善提高;当我们将岗位之责、个人的荣辱和单位的发展融为一体之时,我们人社系统就成为我们的大家庭,家庭中的每位成员都做到了“责任上肩、措施上手、工作上心”, 人社的工作将充满激情,我们的生活更加阳光,个人成长也会更快更稳,人社事业将会取得新的更大的成绩!
 
  
严肃六项纪律,强化管理问责,
努力推进就业事业再上新台阶
余兴国
6月29日,在市直人社系统纪念建党96周年暨“七一”表彰大会上,局党组书记、局长朱伯儒为全体干部职工讲授了一堂朴实精彩的党课。党课以“严肃六项纪律,深入实施三管三问责”为主题,站在加强和改进新形势下党的建设的政治高度,紧密结合人社工作实际,用生动的语言、详实的案例,旁征博引、深入浅出地分析了“六项纪律”的内涵与外延,进一步讲解了人社系统“三管三问责”的定义和条款,同时,对全体党员干部提出了新的要求。听完党课,我深受启发。下面,谈谈我的心得体会。
一、严肃“六项纪律”,从严落实管党治党责任
“六项纪律”是《中国共产党纪律处分条例》对党员干部在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六个方面提出的明确要求,是全面从严治党和依纪依规治党的有力制度保证。作为支部书记,要切实履行主体责任,带头遵守党纪国法,防微杜渐、警钟长鸣,内强素质、外塑形象,努力锻造一支忠诚、干净、担当的就业队伍,为人社事业的发展再立新功。
一是从严落实政治纪律。政治纪律是党员政治生活中最重要、最根本、最关键的纪律。局支部要坚持将政治纪律作为从严治党的关键环节,结合“两学一做”学习教育,引导党员干部深刻领会习近平总书记系列讲话精神,坚持运用党的理论学习成果提升政治素养,在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致;要切实担负起执行和维护党的纪律的责任,坚持树立“严是爱,宽是害”理念,注重日常管理,重点围绕合格党员标准监督检查党员干部日常行为,发现问题及时提醒,扯扯袖子、咬咬耳朵,使纪律真正成为带电的高压线,确保党员干部守住底线,不在政治纪律上出问题。
二是从严落实组织纪律。组织纪律是加强党的建设的基本保证。局支部要严格按照“两学一做”学习教育要求,组织开展好“支部主题党日”活动,引领支部组织生活常态化,强化从严从实的组织作风。通过原原本本学习党章,专题学习习近平同志系列重要讲话,进一步增强支部党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实强化干部的组织意识,促进支部党员干部做到对组织忠诚老实,坚决执行组织决定、服从组织安排,自觉接受组织的监督和检查,做到坚决服从、步调一致。
三是从严落实廉洁纪律。要始终将廉洁纪律视为实现干部清正、政治清明的重要保障,坚持狠抓廉政学习教育,持续开展反腐倡廉学习,深入学习《中国共产党问责条例》,教育党员干部时时刻刻都在头脑里绷紧“廉政”这根弦。坚持狠抓制度建设规范人,修订完善《财务管理制度》、《财产管理制度》、《考勤管理制度》、《公务接待管理制度》、《办公用品管理制度》等机关管理制度,形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的良性循环机制。
四是从严落实群众纪律。就业是民生之本,切实加强优质服务窗口建设,提高群众满意度对我们来讲尤为重要。我局先后建立健全了《岗位责任制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《首问负责制》、《限时办结制》等20余项制度来规范窗口工作和服务行为;每年年初与工作人员签订《履职尽责承诺书》,确保了各项管理服务工作有章可循、规范运作。所有窗口工作人员实行挂牌上岗,服务牌上标明工作人员的姓名、职务、岗位、编号等内容,党员同志的牌子上还印有党徽,自觉接受群众监督。同时,在窗口设置“党员先锋岗”和“党员示范窗口”等标识,促使工作人员不断优化服务理念,提升服务效能,确保前来办理就业业务的群众高兴而来,满意而归。
五是从严落实工作纪律。要高度重视工作纪律,采取多项举措,严明工作程序,促党员干部“想干事、敢干事、干成事、不出事”。要教育党员干部兢兢业业、脚踏实地地做好每一件事,在平凡的岗位上做出业绩。结合公务用车制度改革、办公用房清理等任务,通过明确岗位职责、细化干部考核方式,促进党员干部敢于担当、攻坚克难。结合全局年度中心工作和重点工作,加强平时督办和日常跟踪问效,形成月检查、季督办、年总结的督查落实机制,督促党员干部一项一项抓落实。
六是从严落实生活纪律。要进一步教育支部党员自觉遵守社会公德、生活品德、家庭美德,时刻注意自己的一言一行,发挥好党员的示范表率作用。同时,组织开展丰富多样的文体活动,引导支部党员积极参与,提高干部职工文化素养,培养干部职工健康的情趣爱好和生活方式。
二、健全制度抓“三管”,切实推进管理工作科学化
要紧紧抓住制度建设这个牛鼻子,坚持用制度管人,靠制度管事,以制度化确保机关作风的好转,并形成常态化,真正把权力关进制度的笼子,使党风政风得到净化,各项工作得到落实。
一是要促进学习教育制度化。针对当前党员干部中存在的理想信念缺失、能力水平参差不齐等问题,坚持定期或不定期组织党员干部观看廉政教育专题片,坚持举办“就业学习沙龙”讲座活动,促进学习教育制度化和常态化。通过学理论、学先进、找差距等全方位的宣传教育,促使干部职工能够自觉按照要求规范自己,自觉加强党性修养,筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强学习意识,增长知识才干。
二是要进一步规范议事办事制度。今年,我局创新集体议事制度,自身建设取得了新成效。坚持民主集中制原则,建立健全了决策机制,实行领导决策与群众参与、专家咨询相结合,集体决策与分工负责相结合,民主与集中相结合。立足就业工作实际,制定并实施了《市就业局集体议事制度》,每周召开一次局长办公会,实行重大事项决策、重要人事安排、项目安排和大额资金使用上会讨论,同时,聘请专业律师,对各类合同进行审核把关,进一步促进了就业工作规范化,提高了行政效能,实现了决策的科学化和民主化。
三是要高度重视信访工作。对于信访工作,要提倡“小题大做”。对事关群众利益的小矛盾、小纠纷,如果处理不及时,任其发展,就有可能“小火星引发大火灾”,酿成大的恶性事件,甚至发展到无法收拾的地步,影响社会稳定的大局。因此,对工作中那些易被轻视的问题、易被忽略的小环节,务必要“小题大做”。特别是班子成员,办事情、想问题,头脑中要始终绷紧信访这根弦。一要小事当做大事办。二要身体力行亲自办。班子成员要要定期过问信访工作,亲自办理重点信访件。三要齐抓共管协力办。班子成员都要做到工作推进和维护稳定并举,分管的业务工作与稳定工作并重,不能只重业务工作而忽略稳定工作,更不能遇到矛盾就退避三舍,以不分管稳定工作为托词上推下卸。多反思已发生的信访问题,要强调“求全责备”。对已经发生的信访问题,班子成员要多进行一些反思,多问几个为什么:是因为决策不科学,排查工作不过细,政策宣传不到位,还是因为工作作风不过硬,工作方式太简单?特别是本单位内部发生了越级上访事件,班子成员要作深层次的反思:群众有问题为什么不找自己就地解决,是不是群众对自己不信任?经过深刻反思,通过对重点信访件和越级上访问题的“回头看”,剖析原因,追根溯源,找准工作中的不足和薄弱环节,对症下药,以在今后的工作中逐步完善,避免失误。
三、强化督查问责机制,打造高效廉洁就业队伍
一是加强干部作风建设,要建立有效的问责机制。严格按照局党组“三个必须问责”实施办法,坚持“有错是过,无为也是过;有错要问责,无为也要问责”的理论,在强化监督检查的同时,不断加大执纪问责力度。成立暗访督查小组,不定期对局机关各科室、局属各单位进行明查暗访,严肃查处上班迟到、早退、无故缺席、串岗、手机聊天玩游戏等违纪行为。一旦发现问题,实行“一岗三责”,即谁违纪,问责责任人的同时,对相关科长和分管领导一并处理;
二是树立廉政导向,构筑拒腐防变的思想防线。组织干部职工重点学习《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《湖北省行政问责办法》等有关文件精神,通过不断学习,努力提高就业干部廉政自律、拒腐防变的能力;积极参加局党组组织的预防职务犯罪警示教育,督促干部职工关注市纪委官方微信“遗爱清风”,让廉政教育入脑入心,时刻提醒自己履职尽责,守住纪律底线;把全面从严治党理论和党纪法规作为学习的重要内容,不断加强廉洁从政的思想、行动教育。定期组织并主动参加全面从严治党系列教育活动,严格按照“三会一课”制度安排,带头讲廉政党课。
三是强化制度约束,提高制度的执行力。预防腐败,制度是防范风险的有力保障。反腐倡廉是一项长期任务,不同时期有不同特点。因此,我们既要保证制度的稳定性,又要保证制度的可操作性和适应性,在完善中深化,在创新中提高。制度建设重在提高执行力,有制度不严格执行,是导致腐败发生的外在因素。因此,要通过加强法规教育,提高干部职工的法制意识,通过严格执行各项管理制度,用制度管人管事,完善追责问责机制,纠正和追究不执行或不正确执行制度的行为,切实提高制度的执行力。
 
 
增强纪律意识  用行动传递正能量
--听朱伯儒同志“七·一”党课有感
吕保川
6月29日上午,局党组书记、局长朱伯儒同志给市直人社系统党员干部上了一堂生动的党课,授课内容充实,有警醒事例,有经历感悟,更有针对性,如醍醐灌顶,又振聋发聩。让我们真切地感受到他作为人社系统的领路人,对系统全体党员干部的严厉要求、谆谆教导,又给予真心关爱和殷切希望,真可谓苦口婆心,语重心长。正如安元局长总结所讲,朱局长的党课坚持了问题导向,具有很强的针对性和指导性,是精神大餐、心灵吉他,给大家做了一次心里咨询。我作为一名有着34年党龄,在人事、人社工作战线上奋斗了28个春秋的老党员,感受颇深,内心久久不能平复,现结合个人实际体会如下:
一、 增强纪律,做一个清醒明白的政工干部
朱局长重申严明六个纪律,讲纪律可以说是老话题,“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。纪律是党的生命,纪律建设就是治本之策。首先增强政治纪律。作为局政工科科长,政治上要清醒,处处要作表率,做示范,要将思想和行动与党中央保持一致,与局党组保持一致,处处维护党组的权威,服从党组的决定,凡是党组作出的决定必须无条件的执行。不传播小道消息,不散布与党组的决定有悖的言论,不发表不利于团结的语言,管好自己的脑,管好自己的嘴。其次是增强工作纪律。要用制度管人管事,用制度规范行为,做到有令必行,有禁必止。下半年,结合不久前出台的三管三问责的实施办法和整风实施方案,扎实开展组织好相关活动,确保取得实效。要带头遵守执行局制定的工作纪律,凡是党组交办的各项工作任务,政工科必须带头不折不扣按时完成。并切实履行好主体责任,凡是对党组交办的工作没有落实或受到群众投诉举报的,一经核实必须进行问责。真正做到责任上肩,措施上手,工作上心。三是增强廉洁和生活纪律。政工科长要带头增强廉洁纪律和工作纪律,要求别人做到的,自己首先要做到。不该去的地方坚决不去,不属于自己的东西坚决不取,即便得到了,内心未必就坦然,属于自己的东西,心安理得踏实。要清清白白做人,管好自己的手,用干净的手办干净的事。时刻保持清正廉洁的形象,用实际言行感染和影响他人。与此同时,还要做好系统干部职工8小时以外的宣传工作,坚决做到不公车私用,不带彩娱乐,不参加有损人社部门形象的公共活动,以我是人社人为荣。
二、敢于担当,做一个主动作为的政工干部
政工科工作事无巨细,如,深入开展“两学一做”学习教育活动,机构编制、干部人事、工资福利、教育培训、文明创建、争先创优、综合考核、主责办等工作。负责的工作范围越多,意味着承担的责任就越大,也就越容易出现纰漏,挨批受训的概率也就越大,思想稍有松懈和闪失就会误事,但正是因为有了这种压力,才有了前进的动力,才让我们不断地改正缺点、克服不足、敢于担当、主动作为,不断地以高质量、高效率地去完成局党组交办的各项工作任务。如,5月12日,由市直机关工委、市人社局联合举办的市直机关初任公务员、重点领域和关键岗位中层干部廉政教育培训活动,市直机关100多家单位190余人参加了培训。局长朱伯儒,市纪委派出市直机关工委书记杨新生出席活动并给全体学员授课。此次培训活动是由我们政工科牵头,公务员科和信息中心协助,从活动方案的起草制订,会议通知、制作廉政测评试卷、观看警示教育片,到起草朱局长讲话稿等。整个活动责任到位,组织到位,领导满意,得到了市直培训对象的普遍好评。又如上月29日,组织市直人社系统“创先争优迎七一,我与人社共成长”主题演讲比赛活动,从局系统20名初赛选手到最后10名选手进入决赛。在安元局长的亲自指导下,整个活动环环相扣,精彩纷呈,10名选手宣传歌颂了人社部门的好人好事和取得的优异成绩,充分展示了人社部门年轻干部朝气蓬勃的精神风采,得到了与会各位评委的高度评价,树立了人社部门的良好社会形象。正是因为有了这种精益求精的工作态度、主动作为和敢于担当的奉献精神,才出色地组织完成了这次演讲活动和主题党日活动。
三、珍惜荣誉,做一个弘扬正气的政工干部
我是从农村的一名懵懂青年,高中毕业参军到部队服役,再从部队转业到人事人社部门工作,光阴荏苒,一晃来本单位工作28年了,一直以来,我是以人社局机关一名公务员引以为傲,单位给予了我很多荣誉,个人先后六次荣立三等功。说内心话,我非常珍惜这些荣誉,这份工作,这份薪酬。我爱人社,人社是我的家,尽管所从事的工作岗位非常忙碌和辛苦,繁忙过后内心依然倍受人社大家庭的温暖。但工作中也有疲惫和记忆减退的时候,毕竟是55岁的人了,虽然偶生“花到三春颜色消,月过十五光明少”等伤感之情,也深知名利权情,样样辛苦。不过,人一坐在办公室,总感诚惶诚恐,如履薄冰,尤怕愧对手中的饭碗,尤怕工作在我身上延误。为此,我长期坚持上班来的早,下班走的晚,带领科室小许和小陈两个晚辈,心往一处想,劲往一处使,发扬“五加二,白加黑”的吃苦精神,加班加点是常态,任劳任怨埋头干,默默无闻地付出和奉献。始终以饱满旺盛的工作激情,保持积极向上的人生态度,以身作则,弘扬正气,传递和谐人社正能量。
 
 
市直人社系统“七一”党课教育心得体会
陈 辉 
6月29日上午,市直人社系统隆重举办了纪念建党96周年主题党日活动。局党组书记、局长朱伯儒同志给全体干部职工上了一堂生动的党课,为全系统干部职工送上一次精神大餐。
这次党课,朱伯儒同志以“严肃六项纪律,深入实施三管三问责”为主题,将平时工作生活中的一些常见的陈规陋习翻了个遍,再次重申“约法三章”。作为一名机关中层干部,对我的触动很大,可以说起到了非常好的教育警示作用。
回想起自己为之奉献的工作岗位,是党和人民的嘱托、是事业的召唤、让我义无反顾、勇往直前,让我不思疲倦、甘于平凡。也使我常常想起了家人的嘱托,要常怀感恩之心,常思岗位之责,常念律己之道。
“作风正,干部强,事业兴”。诚然,没有什么比强作风勤政为民、修正气敬业务实更好的了。
要常怀感恩之心,塑造服务人民的奉献精神。为人民服务是党旗下的红色誓言,如何变成对美好生活的庄严承诺,这需要用一生的时光,做群众的贴心人。我们争创党建示范点、提倡文明优质服务,就是要用文明的言行、热情的服务让群众满意。人生于世,如沧海一粟,服务人民对每个人来说机会均等,长不成参天大树做栋梁之材,可以做小草为大地献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀汇纳百川,何不做条小溪为孕育我们的土地捧上甘露。
要常思岗位之责,塑造脚踏实地的实干精神。孟子曰:路虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。一滴水可以折射出太阳的光辉,马班上的邮递员王顺友凭着他对人民的热爱和对事业的执着,用自己的脚步丈量着工作的艰辛和快乐。在他身上,我读到了共产党员与民同乐、为民谋利的亲民情怀和敬业爱岗、不辞辛劳的务实精神。细微之处显真章,微不足道的石子,手牵手能铺筑平坦的大道;毫不起眼的砖头,肩并肩能构建高耸的大楼。务实就是这样,从细节做起,本卧薪尝胆之精神,做奋发有为之事业。
要常怀律己之心,塑造严于律已的自律精神。正气在身,方能明辨是非,壮骨在腰,所以安身立命。廉洁如一座温馨的小屋,虽然简陋,却能为你遮风蔽雨,带你迎接明媚的春天。在无数共产党人的身上,我读到了静心守志、位权不骄的党性。忆苦思甜方能珍惜现在,当我们尽享幸福生活的时候,腐败问题也在不时冲击着我们的精神高地,这就提醒我们更要常修为政之德,常思贪欲之害了。
   
 
市直人社系统纪念建党96周年
暨“七一”表彰大会心得体会
陈楠
为迎接中国共产党诞辰96周年,市人社系统6月29日上午,在市人社综合服务大楼里举行了系统纪念活动。此次纪念活动内容丰富多彩。首先,在局党组的带领下,全体党员起立,齐唱“三大纪律八项注意”。接着,以“创先争先迎七一, 我与人社共成长”为主题,进行了一场别开生面的演讲比赛。此次演讲比赛还专门邀请市委宣传部、市委组织部、市纪委、市直工委等部门同志为评委,对各位选手进行量化评分打分。参加比赛的十名选手都是由系统内各党支部选送,通过紧张有序的角逐。最后,市人事考试院党支部选手张艾以全场最高分93.96获得了第一名。接着,市人社局党组成员金琼莉宣读“七一”表彰通报。最后,由市人社局党组书记朱伯儒书记给大家讲党课。他提到,严肃六项纪律,增强一种意识。在坐的每一位党员干部聚精会神,听取他的讲课。我们都被他的讲话深深吸引,而为之感动。通过今天一系统的活动,有以下几点认识和体会:
时光荏苒,转眼间,中国共产党已走过近96年的风风雨雨。回首近一个世纪的风雨历程,我们党经历了无数血与火的洗礼,从屈辱走向繁荣,从软弱走向富强,带领中华各族儿女从一个胜利走向另一个胜利。这96年是一部改天换地的革命史、顶天立地的建设史、经天纬地的改革开放史。在建党96周年之际,作为一名普通的共产党员,我不忘党的历史,常常忆党史、讲党性,始终坚定信念跟党走。
一是要坚定信念,对党绝对忠诚
我们当前国家独立、民族富强、百姓安居乐业,都是中国共产党缔造的。对这样一个伟大的党,我们要始终怀着忠诚之心,自觉遵守党章,加强党性修养,坚定理想信念,做到在思想、行动上始终与党保持高度一致,自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践。
二是要爱党护党,要与党荣辱共存
言行时刻要与党中央保持一致,不做墙头草、顺风倒,一面接受党的恩惠,另一面却对党的理论思想半信半疑,更不能做反对派。作为一名党员,要想党之所想,忧党之所忧,把党的兴衰作为己任,积极建言献策,对党不利的事不做,对党不利的话不说,对党不利的谣言不信。
三是要扎实做好本职工作,争做学习、服务型党员
在人社部门里有许多无私奉献的优秀共产党员,日复一日,年复一年,每天默默无闻的工作在第一线。他们以高度的责任感和事业心,默默无闻地奉献着。我们作为一名人社工作的党员干部,要多像优秀党员学习,勤奋扎实地做好本职工作,争做学习型党员。要学在前面、用在前面,成为勇于探索、善于思考、敢于实践的模范。还应争做服务型党员,要发扬敬业精神,甘于淡泊而又不失锐意进取,在实事求是中做到与时俱进,服务于党和政府的决策,服务于社会各界。
我相信,只要每一个党员都能在行动中以党章标准严格要求自己,我们的党员队伍就会永远充满生机、充满战斗力,我们的党就会不断发展、前进、壮大,为中华民族的辉煌续写新的篇章。
 
 
 
 听党课有感
——市人社系统开展纪念建党96周年系列活动
李鹏飞
6月29日,在中国共产党建党96周年即将到来之际,市人社局召开全体党员干部大会,组织开展了系列活动,隆重庆祝党的生日。市纪委、市委组织部、市委宣传部、市直机关工委、市总工会、市政府办、市编办相关领导出席活动。会上,市人社局党组书记、局长朱伯儒以《严肃“六项纪律”  深入实施“三管三问责”》为题,为全体党员干部上了堂党课。我感受深刻,深受启发、深有感悟,现将个人体会总结如下:
一、党员干部要守纪律、讲规矩,存敬畏之心。
党的纪律是多方面的,包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六项纪律。习近平总书记明确指出:严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩,是维护党的团结统一的根本保证。没有强有力的政治保证,党的团结统一就是一句空话。人社系统党员干部要严以律己,就是要在任何时候、任何情况下都必须把党的纪律和规矩挺在前面,牢固树立纪律和规矩意识,始终以新时期好干部标准不断激励自己,严格要求自己,把纪律当作不可逾越的底线。我们要严格遵守党的纪律,说到做到,不折不扣,有纪必执,有违必查,使纪律真正成为带电的高压线。要对各级党委制定的方针政策、作出的决策部署,全系统各单位必须始终保持高度一致,不打折扣、不搞变通、不做选择,确保令行禁止、政令畅通。要坚持以身作则,切实做到“纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”。要切实加强对党员干部的纪律教育,进一步强化党员干部的纪律意识和规矩意识,严守纪律、不分八小时之内外,始终如一,讲规矩,知利、害,存敬畏之心。 
二、党员干部要顾大局、树形象,展人社风采。
教育的根本目的就是统一思想、提高认识、指导实践。人社系统党员干部要强化责任意识、责任担当,着眼大局,把思想和行动要与市委、市政府和局党组保持高度一致,做得管人、管事、管信访。另外,还须立足本职岗位,以身作则、常怀律己之心,时时处处做到自重、自省、自警、自励,明辨是非,强化服务意识、改变服务态度、提高服务水平,发挥党员的先锋作用,用亲身示范、实际行动来感召同志们一起共事,树立人社部门的正面形象,酿造一份轻松、和谐的工作氛围,促进人社事业健康发展。
 
 
听朱局讲党课有感
  李保元 
今天上午,朱局借市直人社系统庆祝建党96周年纪念活动之机给我们上了一堂生动的党课。一路听下来更象是一位家长对家人的谆谆教导,让人感到的是满满的关爱和殷切的希望。
朱局讲的党的六项纪律:政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律以及生活纪律,让我对纪律作风建设有了更深的理解。我认为要做一名政治坚定、思想健康、品德优秀、作风正派、业务过硬的人民公仆,必须做到以下几点:
一、要不断地加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。
纪律教育学习是一名国家工作人员终身的大事,任何进修都不能放松。党的十八大报告,中央的八项规定、六项禁令,习近平总书记的重要讲话都是我们要努力学习的理论知识,只有用党的理论武装自己的头脑,指导自己的言行,才能信念坚定,才能为群众办实事。群众就信任我们,上下同欲者胜!
《三字经》中说:“玉不琢,不成器。人不学,不知义。”作为新时期的党员干部,不学习,不更新知识结构,大脑就会僵化,就跟不上当今社会形势发展的需要,就会在工作中失察,甚至失职,导致追责,成为人民的罪人。
二、加强自我改造,自我完善,进一步提高工作能力和水平。
加强学习,整顿作风,归根结底是为了更好地促进工作。在今后的工作中,我将继续认真钻研业务,夯实工作基础,努力提高自己工作的能力,在职业技能鉴定工作中,更好地为全市技能人才服务,为黄冈经济建设作贡献!
彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,进一步增强大局意识,责任意识,忧患意识。全面提升自己政治修养,道德修养,做一个有用有作为的人,做一个人民群众需要的人。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成各项工作任务。
三、加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任,以诚相待。
在工作生活中,要严以律已,宽以待人,同努力共进步。我们身为人社大家庭中的一员,人社这个大家庭形象要我们每一个人来维护,不能有一个人掉伍,大家要互相关心和爱护,就象爱我们家人一样,团结一致,步调一致,把我们人社工作推向更加辉煌!
总之,我要以这次学习为动力,深刻领会朱局党课精神把思想和行动进一步统一,脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待上级下达的各项工作任务,做一名合格党员。
 
 
严肃纪律规矩  共创人社新风 
徐晚玉 
6月29日,在市直人社系统纪念建党96周年暨“七一”表彰大会上,朱局长以《严肃“六项纪律”深入实施“三管三问责”》为题,为我们全体党员干部上了堂党课。党课深入分析了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律六项纪律的内涵、外延与要求,进一步讲解了“三管职责、三个必须问责”的定义、条款,并对局系统全体干部提出了“121”的工作要求,即:增强“人社是我家,提升形象靠大家”一种意识,提高“自我疗伤、危机处理”两项本领,营造“严格要求与热情关心”的和谐环境,共同促进人社事业发展。
通过认真学习,本人深刻领会到党课内容的重要性,对于贯彻全面从严治党要求,把纪律和规矩挺在前面,切实维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性,贯彻落实党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规,具有十分重要的意义。学习体会如下:
一、提高思想素养,树立严明的纪律观
孟子曰:不以规矩,无以成方圆;墨子曰:执其规矩,以度天下之方圆;毛泽东同志指出:加强纪律性,革命无不胜。朱局长在党课上通过多方面多案例强调六大纪律,让我深深体会到由古及今,纪律的重要性,可见一斑。现今社会,良好的党风建设,一定需要严明的纪律做保证。因此,我们首先应当认真学习严明的纪律,结合“两学一做”学习教育深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等知识,用正确的政治理论武装自己的头脑,建立正确的人生观、价值观。通过“支部主题党日”等系列活动,加强纪律作风建设,建立严明的纪律观,是推动工作创新发展。
二、树立大局意识,强化组织纪律
组织纪律是我们党的优良传统和强大政治优势。党的历史充分证明,什么时候组织纪律执行得好,大局观念就比较强,反之,就会影响党的事业健康发展。朱局长强调,人社是个大家庭,要不断提升人社形象我们就必须从全局出发、从集体利益出发,尤其在信访工作和日常创业服务工作中必须谨记我们是人社的一份子,我们的言行举止都时刻影响着人社的大形象。只有在大局意识下,我们才能做好每一件工作,依靠组织、服从组织,自觉接受组织安排和纪律约束,自觉维护人社形象,构建良好人社环境。
三、履职尽责,积极营造创新创业优质服务环境
在其位,谋其政,尽其责,是对公职人员最起码的要求。严肃工作纪律、群众纪律,就是要把基点放在爱岗敬业上,就是要把心思用在想事干事上,就是要在工作中紧紧围绕党的十八大的战略部署,围绕市委“四大行动”中关于创新创业的工作部署,加强对“大众创业、万众创新”等方面政策执行情况的落实,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。不能侵害大学生创业者利益,不能暗箱操作、谋取私利,不能敷衍塞责、消极应付甚至推诿扯皮。在工作中要强化行政问责,加强履职尽责,积极处理创业就业各项问题,严肃查处“中梗阻”等影响创业就业环境的行为,完善创业就业服务体系。
四、发扬优良传统,坚持廉洁自律  
艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,是我们党的优良作风,是加强党的作风建设的重要内容。党课强调,作为党员干部,就应当树立良好的生活作风,妥善处理好家庭与事业的关系,坚持廉洁自律,不越底线。“名节源于修养,境界升于内省”。规范作风,我们应该时刻检点生活中的“小节”,把好防微杜渐的关口,在家以优良习惯树立良好家风,在单位以廉洁奉公建设良好行风,坚决不为名所缚,不为物所累,不为利所惑,以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动群众。
这六大纪律和“121”的工作要求,贯穿于我们工作和生活的每一个环节。我们应当时刻谨记本次党课的内涵与精髓,按一个合格的共产党员的要求规范自己,为人社系统营造良好和谐环境,为人社事业谱写新的华章。
                                   
 
党课体会
罗阗子汉 
今年是建党96周年,我们市直人社系统开展了一次别开生面的纪念活动。局党组带领大伙儿齐唱红歌《三大纪律八项注意》,十一位来自系统各支部的青年党员共秀一场“我与人社共成长”主题演讲,再表彰了先进支部、先进党务和先进党员,最后朱伯儒局长结合自身经历上了一堂意味深长而有现实意义的党课,下面记录自己的几点体会。
第一点,要把纪律放在心上。古语有云:无规矩不成方圆。规矩是立身之本,小到一个人,大到国家,在我们党,这叫纪律(政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律)。为啥呢?没规矩的人越聪明越危险。一辆好车提速快、操控好,各种优点,但是如果制动系统不力,后果堪虞。知止不殆,才有可能持盈保泰
第二点,要提升逆商。IQ(智商)、EQ(情商),早些年提的比较多,AQ(逆商)近些年也渐被关注。大量资料显示,在充满逆境的当今世界,事业的成败、人生的成就,不仅取决于人的智商、情商,也在一定程度上取决于人的逆商。朱局所提的“自我疗伤、危机处理”这两种能力正是属于逆商的范畴,也是爱护干部。天有晴有雨,有风有雪,也有人说人一生不如意事十有八九,记得敬爱的周恩来总理每次遭逢境逆总是力挽狂澜。
第三点,要有严爱之心。为啥要严爱相济,将严格要求与热情关心相结合呢?因为人性如此,教育如此。地球有引力,物动有惯性,人无完人,当局者迷,旁观者清,严是止恶,爱为扬善。我们劳动保障监察执法不也是这样,要寓执法于服务之中么?
最近接触了一部优秀的电视剧《鸡毛飞上天》,它在上海电视节上与《人民的名义》各展风华,里面有个鸡毛换糖的挑货郎精神,坚持规矩,不畏艰难,踏踏实实,聚少成多,和这次党课有不少遥相呼应之处,里面还有一位为人民利益呕心沥血的好干部邱英杰,都蛮值得看看。
             
党课心得体会
伍志
时间飞逝,今年是中国共产党成立96周年的大喜日子,我们在人社局的 领导下,组织一次纪念建党96周年的全体干部学习的活动。首先,局党组书记、局长朱伯儒同志的带领下一是齐唱红歌《三大纪律八项注意》;二是系统各支部的青年党员共秀一场“我与人社共成长”主题演讲;三是表彰了先进支部、先进党务和先进党员。最后朱伯儒局长结合自身经历上了一堂意味深长而有现实意义的党课,以下是我学习的几点心得体会。
一要坚定信仰不忘初心。朱局长在讲话中深刻阐述了共产党员应该坚守的信仰,他说,“一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不忘记为什么出发。中国共产党是人民的党,作为一名党员,从宣誓那一刻起就注定了必须对党忠诚,为共产主义奋斗终身,努力做“四讲四有”合格党员。
为人民服务是党的根本宗旨,是党员干部一切工作的出发点和落脚点,我们必须进一步增强为民服务意识,始终把人民利益放在首位,多谋民生之利,善解民生之忧,全面提升为民服务效能。
二要牢记使命继续前进。党的最终目标是实现共产主义,在不同的发展阶段,我们都肩负着独特的历史使命。
当前,我们正积极致力于实现“两个百年”奋斗目标,必须牢记习总书记对全党建设与发展提出的“八个方面新要求”,坚持“四个自信”,协调推进“五位一体”,深入推进“四个全面”,坚决打赢脱贫攻坚战,确保如期实现奋斗目标,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
三要勇于担当坚决落实。党的事业需要靠党员干部脚踏实地,埋头实干,真正使讲话精神落地生根、开花结果。
一是切实加强组织领导,精心安排,集中学习,通过多种形式加深理解,真正使广大党员武装头脑、指导实践、推动工作。
二是进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,切实在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
三是不断提高业务能力,成为胜任本职工作的行家里手。
以上就是我参加完这次党课学习后的几点心得体会,可以说,每一节课的党课学习,都使我对党的认识更进一步,都更加坚定了我加入党组织的决心。虽然这次党课学习结束了,但它对我的鞭策作用,却是无穷的。今后,我要继续加强自身的理论修养,提高思想觉悟,用自己的实际行动履行自己的誓言,争取早日为社会主义现代化贡献自己的力量。
 
 
 
心怀百姓、绽放光彩
——七一党课心得体会
王鹏
6月29日,我们人社系统召开纪念建党96周年暨七一表彰大会,回顾党的光辉历程,缅怀党的丰功伟绩,表彰了先进,弘扬党的优良传统。朱局长以《严肃六项纪律,深入实施三管三问责》生动了给我们全体干部职工上了一堂精彩的党课,让我们深受感动。
朱局长的党课中,通过牢牢把握六项纪律的内涵、外延与要求,正确认识局系统三管、三问责实施办法,增强一种意识,提高两项本领,营造和谐环境等三大部分,结合实际工作,剖析了作为一名党员干部,如何讲政治、讲规矩,为民办实事解难事。尤其是他讲的第三部分,更使我们疑惑解惑。
一、强化“人社是我家,提升形象靠大家”的意识
我刚来人社局不到一年时间,平日里领导的关心,同事的帮助,让我深刻体会到,我们人社局就是一个“家”,我们的每名干部都是我的家庭成员。朱局长讲到:我们在社会上的形象、在群众中的口碑的,需要我们的干部不断增强“家”的意识,树立对家庭的强烈责任感,点滴积累,点滴提升。需要我们的干部与局党组在思想上同心同德,目标上同心同向,行动上同心同行,共同努力奋斗。具体到工作中,就是要立足本职岗位,做到“责任上肩、措施上手、工作上心”,通过一件件的事情,得到上级的肯定、群众的认可。
在我们人社系统更是流行着这么一句话,“没有群众的不是,只有我们的不周”,我们坚信“责任强化担当,真诚传递温暖,理解唤醒热爱”,只要每一位人社人急群众之所急,想群众之所想,切实把群众的事办实办好,赢得群众的信任和认可,就一定会打响我们人社系统服务特色品牌。
人社品牌需要合力去打造,岗位服务需要奉献与担当。岗位意味着责任、岗位传递着服务,我们用自己的热心、耐心、细心、诚心、真心来为服务群众。一捧捧热土筑起共和国的脊梁,一滴滴泉水汇聚成奔流的江河,一个个窗口流露出真诚的笑脸,一条条道路延伸着人社系统的梦想与追求。
二、增强“自我疗伤、危机处理”两项本领,提升为民服务的水平。
朱局长教会了我们这个本领,让我们受益匪浅。我们的干部,在工作中也会受到“伤害”。有时是不理解上级的严格管理,心里有怨气;有时是在为群众办事时,受到了群众的埋怨、指责,心里很委屈;有时是因为面临反复来访的群众,因政策受限,无法解决,群众又不断来问来找时,产生的烦躁情绪;有时是因为工作任务繁重,要求高,心中产生了畏难情绪,等等。但我们的干部,应该具备“自我疗伤、危机处理”的本领。
一是要正确认识上级的严格管理。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,局领导的严管是为了人社事业的发展、人社形象的提升和干部全面的成长。我们的干部要理解、认识这份良苦用心,并转化为工作动力。二是要正确认识群众的要求。人社部门的各项工作都与群众息息相关,尤其是我们科室,工作中接触的最多是在工地发生事故受伤的农民工和生病的老同志,这就需要我们在接待工作中更加细心、更加耐心。现在群众对我们的要求更高,当有情绪时,想一想领导的不易、想一想群众的不易,与领导、与群众换位思考,多些体谅与认同。
虽然我到人社部门工作不到一年时间,但经常被身边那些在人社系统平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、务实担当的人民公仆们所感染、所鼓舞。心存感动的同时,更多的是对人社全心全意为人民服务的氛围所感染,对那些“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的人民公仆由衷的敬佩。
没有追求与理想,人便会碌碌无为;没有信念,就缺少了人生航标,人便会迷失方向甚至迷失自我,难以到达理想的彼岸,更不会完全发出自己的光和热,激发出人生的意义和生命的价值。作为新世纪的优秀年轻人,我们要坚定信念,心怀百姓,务实重行,在平凡的工作岗位上弹奏出华美的乐章,共同谱写人社事业新的辉煌!
 
 
担责明纪,让人社之船扬帆远航
——学习“七一”党课心得体会
王晓光
如果说人社事业是浩瀚无垠的海洋,我们党员干部是在海上航行的船只,那么责任就是船帆。没有帆,船便失去动力,只能随波逐流,如何长风破浪?百舸争流,奋楫者先。敢于担当方能潮平岸阔,风正帆悬。
在历史的长河中,我们党涌现出许多敢于担当的干部:“为中华之崛起而读书”的周总理,为了振兴民族这份神圣使命,他毫无保留地把全部精力奉献给了党和人民,直到生命的最后一息;“许身国威壮河山”的邓稼先,为了守护国土安全这份沉重责任,他离家28载刻苦钻研,成功地研制出中国人自己的核武器;“敢教日月换新天”的焦裕禄,为了治理兰考“三害”这份艰巨任务,他艰苦奋斗夙夜为公,与严重的自然灾害进行顽强斗争,终于改变兰考面貌,拓下“焦裕禄精神”永垂不朽。
我们人社干部的责任,就是履行好“三管”的职责。局党组要求的“管人管事管信访”,就是要求我们:要勇于担当,服从大局,紧紧围中心工作,识大体、谋全局、护大局,强化服从大局的责任担当,放下斤斤计较的“小九九”,真正做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”。要善于担当,做到精通业务,工作中勤学多思,学用结合,最大范围把握好人社政策的边界,最大限度挖掘出人社政策的含金量,切实把人社政策转化为发展动力,为人民群众服务。要敢于担当,做到遇到重任敢承担,遇到责任不推卸,遇到矛盾不回避,实事求是,做到不唯上、不唯书、只唯实。
如果说人社事业是浩瀚无垠的海洋,我们党员干部是在海上航行的船只,那么纪律就是船舵。没有舵,船便迷失方向,只能放任自流,如何跨越沧海?千帆竟发,勇进者胜。遵守纪律方能扁舟无碍,分明混沦。
孙悟空给唐僧划了一个圈,妖魔鬼怪就进不来了。我们党是靠铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势,也是全面从严治党的鲜明特征和重要保证。六项纪律,就是我们党员干部的“护身圈”。畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸。我们要牢记六项纪律,守住做人、处事、用权、交友的底线,守住党和人民交给的责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值观,做到慎独、慎初、慎微、慎行。工作上,我们不仅要维护局党组的形象和权威,还要做到胸怀大局,有令就行,有禁就止;不仅要做到工作无梗阻,还要学会改革创新,开拓进取;不仅要学通政策,还要学会换位思考,深刻体会群众的冷暖疾苦;不仅要廉洁自律,还要书面撰写廉政承诺,做到言行一致,言必行,行必果。生活中,我们要坚持做到不乱吃、不乱玩,不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,保持健康的生活情趣,保持健康的人际关系。
沧海横流,方显英雄本色;青山矗立,不坠凌云之志。我们人社的青年干部要用履职尽责的意识、勇于担当的精神,艰苦朴素的作风、廉洁自律的操守,乘长风,破巨浪,以实际行动作不竭的动力,以“民生为本,人才优先”为根本目标,推进人社事业健康发展,助力“中国号”巨轮驶向更加宽广的海洋。
 
 
 
严管即是大爱  他律更须自律
——聆听朱伯儒局长七一讲话有感
郑佳
6月29日上午召开的七一大会上,朱伯儒局长又一次给我们上了一堂意义重大的党课,他以党建第一责任人的身份,要求人社系统每一位干部职工要“讲政治、守规矩”,严格遵守六项纪律。同时,他又似一位智者、长者般,谆谆教导我们如何爱自己、爱他人、爱集体,在他的言语之间,我感受到他对人社这个集体及人社职工的深切关爱和关怀。
人们常说:“爱之深,责之切。爱之深,忧之重。”意思是对一个人越是爱到深处,越是严厉的苛责,越是怀有深重的担忧。还记得读书时学过一篇文章,出自《战国策·触龙说赵太后》,文中,赵国左师触龙为说服赵太后让她的爱子出质于齐,换取救兵,解除国家危难,用了“父母之爱子,则为之计深远”的道理。由此可见,无论是长辈对晚辈,还是上级对下级,真正的爱护不是宠爱、溺爱,而是以更高、更严厉的标准去要求其成人成才。治家如此,治党亦是如此,朱伯儒局长在讲话中严肃强调,“纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障”,人社系统的每一名党员干部都要严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,要正确认识局系统三管、三问责实施办法,尤其强调要以“问责”倒逼党员干部按时完成、大力落实党组的决定,为前来办事的群众提供优质便利的服务。
其实归根结底,从朱伯儒局长的讲话中我能读出一点——严管就是大爱。没有监督的权力必然导致腐败,七情六欲是为人,人都有自己的弱点,甚至叫人的劣根性。一方面,某些时候,我们也有思想出现偏差、贪念冒头的时候,这时,如果组织、领导或他人,予以及时提醒,可以把问题扼杀在萌芽状态,不致造成无法挽回的后果和悲剧。另一方面,自习总书记高压反腐以来,有极少数人腐败堕落、违法乱纪,对这些人给予严厉查处,杀一儆百,就能警示多数人,以免重蹈覆辙。
当然,我始终认为,严管只能起到外因作用,真正能够决定行为的是内心的自律,关键在于每个人的自我约束、自我监督。打铁还需自身硬,在此我就举一个小小的例子,我们的科长王景华同志,就是这样一位干部。就整个医保局看来,她与每个科室的科长、同事都能相处融洽,一谈起她,我相信所有人都对她称赞有加。就我们财务科内部管理来讲,她作为科长,对我们从来不会过多地说教批评,也从不严厉苛责,更多的是自己身先士卒,事情来了争先上,事情多了自己扛。作为她的下属,我常常为她的正直与担当所感动。所以当需要加班加点的时候,我们与科长一起在日光灯下忙碌,我很有干劲甚至觉得幸福,因为有时“同甘共苦”比“颐指气使”来得更有力量也更能让人心悦诚服。《论语》里有句话叫:“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”无论是大领导,还是如同我这样的小小党员,在人民群众眼里我们是被监督者,同时也往往也被当成示范和标杆。只有我们自己行得正坐得直,才能让群众信赖,才能让群众追随。
那么自律从何而来?古人有每日“三省吾身”,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?我们党员干部在日常生活中,也需要“三省吾身”的精神。往大了说,自省就是要通过学习党章党规、学习系列讲话,认真审视自己的言行,从细微处入手,深入查找存在的问题,自我反省,及时改正错误。往小的说,我们局里有那么多优秀的局长、科长、同事,他们的一言一行,都足以成为我们自省的标准和示范,他们就在我们身边,能更方便我们借鉴和学习,也能更直接的帮助我们成长和进步。
总之,换个角度想,如果我们加强内心的自律精神,高标准要求自己,是不是就能真正从内心对严格的管理制度产生认同感,真正把监督当作一种爱护,真心实意接收监督?这样想来,“严管”也是一种厚爱。
 
 
 
 
 
       以铁的担当践行三管三问责
        --学习朱伯儒同志“七一”讲话的心得体会
曹畅
6月29日上午,市直人社系统在人社服务大楼8楼举行了建党96周年演讲比赛暨七一表彰大会,市人社局党组书记、局长朱伯儒同志以“严肃六项纪律 深入实施三管三问责”为题给我们上了一堂生动的党课,朱局长的讲话高屋建瓴,语重心长,我认为,他的这次讲话是我们今后的行动纲领,我们必须认真领会,用实际行动践行朱局长的讲话精神。我从四个方面谈下我的心得体会:
一是从我做起,树立“向我看齐”的意识。朱局长在讲话中强调:人社局是“家”,我们的每名干部都是家庭成员。我们在社会上的形象、在群众中的口碑,都需要我们的干部不断增强“家”的意识,树立对家庭的强烈责任感,点滴积累,点滴提升。如果大家都树立向我看齐的意识,那么人人是标杆,人人是榜样,大家目标一致,就真正做到了与局党组在思想上同心同德,目标上同心同力,行动上同心同行,人社各项事业发展必定风调雨顺。
二是严守纪律,树立“先锋模范”的意识。朱局长指出,作为党员干部,最关键、最核心的就是要做到讲纪律、守规矩。党章明确指出,共产党员是工人阶级的先锋队,是中华民族的先锋队,作为一名党员干部,我们在任何时候,任何情况下,都要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。这六项纪律,是底线,是高压线,触碰不得,否则就是给单位丢脸,给单位抹黑。同时,我们要发挥好先锋模范的带头作用,以高的标准严格要求自己,才能无愧于共产党员的光荣称号。
三是层层负责,树立“请您放心”的意识。朱局长讲的“三管三问责”,是应对“慵懒散软”的有力举措。我们每一个人,几乎无一例外都有直接领导或者分管领导,作为领导来讲,自然是希望自己分管的领域不出问题,那么作为下属,是不是要换位思考一下,主动替领导负责,心中要树立起“请您放心”的意识。作为市医保局工伤生育保险科科长,就是要担起工伤生育保险基金安全有效地运行这份责任,做到依规依章办事,不出差错,让分管领导放心,让各级领导放心。
四是展示形象,树立“窗口服务”意识。作为一名大厅工作人员,我们直接面对办事群众,一言一行都代表着医保和人社的形象,提供热情优质高效的服务是我们的应尽之责。我们的工作岗位不同,所以我们面临的“窗口”,在大厅工作,大厅就是“窗口”,在办公室上班,办公室就是“窗口”,出去调研,调研地就是“窗口”,可以说窗口无处不在。我们要时时刻刻树立“窗口”意识,以优良的作风热诚服务,展示好人社系统良好形象。
最后我们要用铁的担当践行朱局长的讲话精神。以上是我的心得体会,谢谢大家!